Zambitor si atent mereu la cei din jurul lui, Marius a reusit sa se angajeze in aviatie dupa doar cateva saptamani de la terminarea cursurilor Cum Ajungi Stewardesa & Jetav Flight Academy. A ajuns la interviurile finale la Emirates si la Wizz Air iar raspunsul pozitiv dupa recrutare a venit la doar o ora de la discutia finala cu recrutorii. Acesta a fost semnul ca viata lui urmeaza sa se schimbe.
De ce ai ales Wizz Air ca sa iti incepi cariera in aviatie?
Am ales să particip la interviul Wizz Air pentru că îmi doream să activez ca și însoțitor de bord pentru o companie din Europa, cu baze operaționale si în România, pentru a fi mai aproape de cei dragi. Am decis să urmez o carieră in aviație, ca și însoțitor de bord, pentru că interacțiunea cu oamenii mă încarcă pozitiv, pentru că această meserie este una demnă, respectată, ce oferă oportunități de dezvoltare periodic.
Cum a decurs interviul de angajare Wizz Air?
Procesul de recrutare, pentru mine, a fost plin de emoții, emoții pozitive ( cel puțin așa voiam sa cred). Ziua a inceput la ora 10 dimineața, când noi, candidații, am intrat in sala de interviu pentru a urmări o scurtă prezentare a companiei Wizz Air și pentru a cunoaște recrutorii. Aceștia ne-au întâmpinat cu zâmbetul pe buze, si ne-au explicat, pe scurt, cum va decurge ziua. Prima probă a fost testul de limba engleză , un test de nivel mediu. A doua probă a fost prezentarea personală, această probă a înjumătățit numarul candidaților. Nu te speria insă, dacă îți pregătești cu o zi înainte o mică prezentare pe care să o repeți de câteva ori, și desigur îți pregătești cu atentie ținuta, totul va decurge bine. A urmat mai apoi proba de role play, o proba pentru care aveam, recunosc, cele mai mari emoții. La această probă, intri in sala de interviu, îți alegi un bilet ce conține o posibilă situație problematică din avion, pentru care trebuie sa găsești cea mai bună soluție în timp util. Este important aici să-ți menții calmul pe tot parcusul probei, și să închei proba intr-o notă pozitivă. A urmat apoi proba de grup, unde, am fost așezați pe scaune, in formă de cerc, pentru a rezolva o problemă în echipă. La final, recrutorii ne au adresat cate o întrebare fiecărui participant, legată de decizia finală a echipei. În timpul probei, unul din recrutori se plimba de jur imprejurul cercului pentru a analiza modul nostru de lucru in echipă, timp in care, un al doilea recrutor lua notițe. După toate aceste probe, a urmat interviul final, interviu care a durat 30 de minute, in care am primit intrebări pe baza cv-ului. Interviul s-a dovedit a fi un succes, si după numai o oră, am primit emailul de confirmare. Consider că, deși aveam emoții, și asta s-a văzut, faptul că m-am comportat natural, am rămas calm, si am adoptat o atitudine pozitivă, i-a făcut pe recrutori să empatizeze cu mine.
A existat o proba anume care sa iti ridice probleme?
Probele in sine, nu mi-au ridicat probleme, asta pentru că le-am luat pas cu pas, fără să mă gândesc ce voi spune la interviul final, eu asteptând să intru la prima proba. Am tratat cu maximă seriozitate fiecare probă in parte, fără să mă gândesc care din ele ar fi cea mai simplă, respectiv dificilă. Dar ca să răspund la intrebare, prezentarea personală, fiind primul contact direct cu recrutorii, a fost proba care m-a neliniștit puțin, asta pentru că este proba în urmă căreia, de obicei, se elimină cei mai mulți candidați, fiind prima șansă prin care poti impresiona recrutorii.
Ce ne poti spune despre oferta Wizz Air pentru viitorii insotitori de bord?
Compania Wizz Air asigură gratuit trainingul, care durează in total 5 săptămâni, pentu candidații care nu au un atestat de insoțitor de bord si respectiv 3 săptămâni pentru candidații care dețin un astfel de atestat. Trainingul are o parte practică ( bazin, fire fighting, evacuation slide training) și o parte teoretică (2 examene finale). Există și un salariu de bază pe care compania îl oferă in timpul trainingului, care se oferă in doua tranșe. Prima tranșă se primește după parcurgerea primelor 2 săptămâni de training, iar cea de a doua tranșă, la finalul trainingului. În ceea ce privește oferta companiei, aceasta oferă beneficii precum: reduceri la biletele de avion pentru tine si cei dragi, reduceri pentru diferite abonamente lunare dar si sporuri pentru zborurile efectuate in anumite intervale orare, de regulă pentru zborurile de noapte.
12-13 Aprilie – Curs de pregatire intensiv pentru interviul la o companie aeriana, de 2 zile, la Bucuresti. Este un curs complex, in total 20 de ore de pregatire, in care ne ocupam nu doar de pregatirea ta pentru interviurile de angajare la Emirates, Wizz Air, Qatar Airways, Etihad, Saudia Airlines, Ryanair, de simularea si rezolvarea probelor interviurilor dar si de realizarea CV-ului. Pozele profesionale le realizam tot impreuna la studioul foto si sunt incluse in cursul de pregatire. Oferim feedback individual si te ajutam sa iti imbunatatesti nivelul conversational de limba engleza. Detalii si inscrieri curs, aici: https://www.cumajungistewardesa.ro/curs-stewardesa/
Daca vrei sa te pregatesti online, one to one, alaturi de Cristina Toader, fosta stewardesa Wizz Air & Emirates si Project Manager Cum Ajungi Stewardesa, sa simulezi impreuna cu ea toate probele si toate etapele recrutarii, scrie-ne pe office@cumajungistewardesa.ro sau scrie-ne si suna-ne la 0723156404 (Whatsapp). Vom programa impreuna, in functie de programul tau, o sesiune individuala, online sau fata in fata!
Ai mai participat si la alte interviuri inainte de experienta Wizz Air?
Cu trei săptămâni inainte să particip la interviul celor de la Wizz, am participat la interviul organizat de Emirates, insă după ce am susținut interviul final, am fost anunțat că am fost respins. Nu am fost dezamăgit, a fost primul interviu la care am participat, prin prisma căruia am căpătat experiență pentru interviul susținut in cadrul companiei Wizz, unde te altfel, îmi și doream să activez.
Ce atuu-uri crezi ca te-au diferentiat de ceilalti candidati?
Consider ca este foarte important in cadrul acestor interviuri să te comporți cât mai natural, să fii calm, și să zâmbești. Atuu-rile mele, care au facut diferența dintre mine si ceilalți candidați, consider ca au fost: rezistența la stres, atitudinea mea pozitivă, și capacitatea de a găsi soluții la probleme cu calm, in timp util.
Ai un sfat pentru cei care isi doresc sa practice aceasta meserie?
Le transmit celor care își doresc sa urmeze o carieră in aviație, ca și insoțitor de bord, să urmeze, dacă au posibilitatea, un curs in acest sens, asa cum am urmat si eu. Acesta a fost primul pas pe care l-am făcut in lumea aviației, un pas important ce mi-a dat incredere si m-a pregătit pentru interviurile ce urmau. Nu vă comparați cu ceilalți candidați, comportați-vă cât mai natural și nu încercați să impresionați prin vorbe multe si pompoase, ci prin simplitate. Mult succes!
12-13 Aprilie – Curs de pregatire intensiv pentru interviul la o companie aeriana, de 2 zile, la Bucuresti. Este un curs complex, in total 20 de ore de pregatire, in care ne ocupam nu doar de pregatirea ta pentru interviurile de angajare la Emirates, Wizz Air, Qatar Airways, Etihad, Saudia Airlines, Ryanair, de simularea si rezolvarea probelor interviurilor dar si de realizarea CV-ului. Pozele profesionale le realizam tot impreuna la studioul foto si sunt incluse in cursul de pregatire. Oferim feedback individual si te ajutam sa iti imbunatatesti nivelul conversational de limba engleza. Detalii si inscrieri curs, aici: https://www.cumajungistewardesa.ro/curs-stewardesa/
Daca vrei sa te pregatesti online, one to one, alaturi de Cristina Toader, fosta stewardesa Wizz Air & Emirates si Project Manager Cum Ajungi Stewardesa, sa simulezi impreuna cu ea toate probele si toate etapele recrutarii, scrie-ne pe office@cumajungistewardesa.ro sau scrie-ne si suna-ne la 0723156404 (Whatsapp). Vom programa impreuna, in functie de programul tau, o sesiune individuala, online sau fata in fata!
Nu sunt comentarii